為進一步了解職工工作生活，切實幫助職工解決實際問題，鼓勵全員為公司發展建言獻策，近日，交科公司三公司班子成員赴各項目開展職工調研與警示教育活動。

調研中，班子成員與一線職工深入談心談話，詳細詢問了各項目職工工作生活情況，收集了對項目部及項目班子的建議，了解了大家對分公司內部管理工作的看法與意見。此次調研，現場反饋整改事項24項，對8項需長期整改的問題，明確了責任人、整改措施和整改時限，要求責任科室、項目部做到“銷號處理”。調研后，各項目部結合近年來典型違紀違法案例開展警示教育，要求全體職工加大法律法規學習力度，自覺守好廉潔自律“責任田”。同時要求項目紀檢監督員切實履職盡責，嚴格監督檢查材料管理、設備采購、資金使用等重點領域情況，督促職工合法用權、廉潔履職。

一直以來，交科公司三公司黨支部將職工調研與警示教育作為常項工作持續推進，在全司范圍內形成了“有想法愿談、有建議善提”的良好氛圍，切實增強了干部職工廉潔自律意識和崗位責任意識，營造了風清氣正的干事創業環境。